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    • 劳动能力鉴定——工伤认定后的必经程序,以下问题需要特别注意

      前面几期,我们重点讲了工伤认定的相关事项,这解决的是属不属于工伤的问题,但这个问题并不是工伤的最终目的,我们争论是否属于工伤的目的在于是否能够享受工伤待遇。但是在弄清楚工伤待遇之前... 查看详情 >>

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    • 公司恶意简易注销,债权人如何进行权利救济?

      自2016年开始,国家工商总局就全面推进企业简易注销程序,发布《关于全面推进企业简易注销登记改革的指导意见》(工商企注字〔2016〕253号),提出:“2015年以来,一些地方开展... 查看详情 >>

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    • 强制执行只能申请一次吗?这个方法可以执行老赖一辈子!

      后台好多粉丝都在问:“强制执行是不是只能申请一次?没查到老赖财产,就只能自认倒霉?”其实真不是这样!很多人都误解了,强制执行根本不是一锤子买卖,找对方法,能一直盯着老赖,让他这辈子... 查看详情 >>

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    • 有限责任公司股东如何“全身而退”

      有限责任公司的股东,如一群同车人,有人中途到站,先行下车,是再正常不过的事情。但现实中,不少股东却觉得“上车容易下车难”。那么,有限责任公司的股东如何从容体面地结束这一段商业缘分,... 查看详情 >>

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    • 这些情形,不能认定为工伤

      老规矩,先看法条原文:《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三... 查看详情 >>

      法律常识查看354次不能认定为工伤2025-12-08 13:07
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