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老规矩,先看法条原文:《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三... 查看详情 >>
上几期,我们讲了应当认定为工伤的几种情形,这几种情形都是围绕工伤的三个要件展开,即工作时间、工作场所、工作原因,这些情形就就应当认定为工伤,换个说法就是必须认定为工伤。还有一些情形... 查看详情 >>
上期我们讲到了《工伤保险条例》第十四条规定的应当认定为工伤的几种情形,这几类情形理解不难,但其中第六项规定最常见,但也是实践中争议最多的,这条规定看似简单,但有很多值得细细研究的地... 查看详情 >>
老规矩,先看法条原文:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工... 查看详情 >>
从今天开始,我们通过一个系列的文章,讲明与工伤相关的法律知识,希望对屏幕前的您有所帮助。曾经提到过,我们要解决某个法律问题,首先是要找到相关的法律规定,读规定原文,通过对原文的解读... 查看详情 >>
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