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上期我们讲到了《工伤保险条例》第十四条规定的应当认定为工伤的几种情形,这几类情形理解不难,但其中第六项规定最常见,但也是实践中争议最多的,这条规定看似简单,但有很多值得细细研究的地... 查看详情 >>
老规矩,先看法条原文:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工... 查看详情 >>
从今天开始,我们通过一个系列的文章,讲明与工伤相关的法律知识,希望对屏幕前的您有所帮助。曾经提到过,我们要解决某个法律问题,首先是要找到相关的法律规定,读规定原文,通过对原文的解读... 查看详情 >>
前面几期,我们重点讲了工伤认定的相关事项,这解决的是属不属于工伤的问题,但这个问题并不是工伤的最终目的,我们争论是否属于工伤的目的在于是否能够享受工伤待遇。但是在弄清楚工伤待遇之前... 查看详情 >>
自2016年开始,国家工商总局就全面推进企业简易注销程序,发布《关于全面推进企业简易注销登记改革的指导意见》(工商企注字〔2016〕253号),提出:“2015年以来,一些地方开展... 查看详情 >>
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