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老规矩,先看法条原文:《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明... 查看详情 >>
先看法条原文:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区... 查看详情 >>
前文提到,对于工伤认定中的“居家办公”问题,理论和实务争议都很大,一直没有相关明确的意见。2025年11月13日,人力资源和社会保障部发布了《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条... 查看详情 >>
老规矩,先看法条原文:《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三... 查看详情 >>
上几期,我们讲了应当认定为工伤的几种情形,这几种情形都是围绕工伤的三个要件展开,即工作时间、工作场所、工作原因,这些情形就就应当认定为工伤,换个说法就是必须认定为工伤。还有一些情形... 查看详情 >>
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